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Objectifs

• sortir du cadre professionnel pour mieux se connaître et voir ses collègues sous un angle différent
• apprendre à écouter l’autre et à le comprendre
• prendre conscience de la richesse d’une équipe diversifiée
• se rendre compte de la complexité des relations interpersonnelles
• utilisation d’outils issus de la psychologie positive pour augmenter son bien-être au travail

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Public-cible

Les équipes en manque de cohésion, les équipes pluri-disciplinaires avec des personnalités opposées mais complémentaires.

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Durée

Sur une journée ou une demi-journée

Option

Sortie combinée avec une marche dans la nature avec accompagnatrice en montagne

Participants

Jusqu’à 20 personnes maximum

Catégorie

Cohésion d’équipe

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Programme détaillé

1. Les Forces
2. Test personnalité : DISC et MBTI
3. Le défi des 21 jours sans râler
4. La gratitude
5. Insuffler de nouvelles conversations
6. Faire sa part
7. Les gros cailloux